Çalışan yan hakları aracı hizmetleri
Pazar lideri çalışan yan haklar aracısı
Çalışan sosyal yardım programlarını yönetmenin maliyeti ve karmaşıklığı sürekli olarak artmaktadır. Ancak yan hak tasarımına sürdürülebilir bir yaklaşım oluşturmak için aktif adımlar atmayan kuruluşların dört yıl içinde maliyette %70'lik bir artış yaşaması bekleniyor.
"VERI SARICI GEREKLI'
Çalışan sosyal yardım aracımız, risk profilinizi azaltmanızı sağlayarak sürdürülebilir bir yaklaşım oluşturmanıza yardımcı olacaktır. Yan hak çözümlerinizi, çalışanların refahının dört durumunu da dikkate alacak şekilde yeniden tasarlayarak.
Çoğu işveren, bütçelerinin büyük bir kısmını kronik hastalıklar, yaşam tarzıyla ilgili hastalıklar ve zihinsel sağlık sorunları için artan taleplere harcıyor. Çalışanları sağlıklı seçimler yapmaya motive eden ve onları dahil eden sağlık faydaları veya dayanıklılığı artıran ve stres ve kaygıyı azaltan zihinsel sağlık faydaları gibi davranış değişikliğini yönlendirmek için tasarlanan faydalar bunun üstesinden gelmeye yardımcı olur.
Risk profilinizi azaltmanın ve sigortacılarla rekabet anlaşmalarını müzakere etmenin yanı sıra, önleyici çalışan sosyal yardımları brokerliğimiz çalışanların daha fazla desteklendiğini hissetmelerine yardımcı olur.
Yerel ve küresel çalışan yan haklar aracısı
Küresel bir kuruluş olarak, dünya çapında binlerce yan hak uzmanı ve çalışan yan hak aracısı istihdam ediyoruz. Nerede olursanız olun, pazarınızı anlıyoruz ve yerel düzenlemelere uyuyoruz.
150'den fazla ülkede sosyal yardımları kolaylaştırabilen sosyal yardım uzmanlarına sahibiz, bu da kurumlar arasında sosyal yardımları uyumlu hale getirmemizi ve ölçek ekonomilerine ulaşmak için sosyal yardım programlarını birleştirmemizi sağlıyor. Tıbbi, hayat, kaza, engellilik, stoploss ve özel risk dahil olmak üzere bir dizi sigortalanabilir faydayı kapsar ve ayrıca kendi kendine sigorta ve alternatif finansman yöntemleri için fırsatlar hakkında tavsiyede bulunuruz.
Ayrıca güçlü sigortacı ilişkilerimiz var ve paketten ısmarlama çözümlere kadar pazar bilgimizden ve global uzmanlığımızdan yararlanarak yenilikçi faydalar için pazarlık yapabilir ve bunları güvence altına alabiliriz.
MMB Health Trends küresel sigortacı anketimiz, değişen bir dünyada işveren tarafından sağlanan sağlık hizmetlerinin maliyetini ve riskini yönetmenize yardımcı olmak için işveren sponsorluğundaki sağlık hizmetlerinin geleceği ni yönlendiren temel trendleri belirlemektedir.
Proaktif müşteri odağı
Global yetenek ve uzmanlık
Güçlü sigortacı ilişkileri
Küresel genişlik ve derinlik
Çalışan sosyal yardım aracısı analizleri
Ayrıca, harcama ve katılımı optimize etmek için veriye dayalı kararlar almanıza yardımcı olacak veri, analiz ve içgörü çözümleri sağlıyoruz. Bu, daha sonra plan hükümlerini yenilemek için ve sözleşme yenilemeleri sırasında, rakamlarla gerçeği sağlamak için sigortacılık ve aktüeryal varsayımlara meydan okumak için kullanılabilir.
Ayrıca, sunduklarınızın adil ve rekabetçi olmasını sağlamak için sektördeki emsallerinizin neler yaptığına ilişkin analizleri de paylaşabiliriz. Her yıl göz önünde bulundurulması gereken dört soru şunlardır:
Çalışan yan hakları aracılık özellikleri
-
Uyumlaştırma
Yan haklar programınızı iş birimleri ve çalışan grupları arasında sorunsuz bir şekilde uyumlu hale getirin ve yeni satın alınan işletmeleri entegre edin. Mümkün olan durumlarda sınırların ötesine hizalayın. -
Maliyetleri içerir
Sigortacılarla rekabetçi anlaşmalar yapmak ve maliyetleri sınırlamak ve yatırım getirisi oluşturmak için risk profilinizi azaltmak. -
İnsanları cezbetmek ve elde tutmak
Çalışanların gelecek için yetenekleri çekmenize ve elde tutmanıza yardımcı olmak üzere ilgi çekici, basit ve sezgisel bir şekilde ne istediklerine ve neye ihtiyaç duyduklarına dayalı olarak yan haklar sağlayın. -
Sağlığı artırın
İnsanları daha sağlıklı tutmak, katılımı artırmak ve iddiaları azaltmak için daha önleyici sağlık faydaları sunun. Engellilik durumunu takiben işe dönüşe izin verin. -
Veri içgörüleri
Çalışan profilinizi daha iyi anlayın ve mevcut maliyet ve maliyet etkenlerine göre tasarruf fırsatlarını öngörün. -
Gelecekteki riski azaltın
Belirli riskleri azaltmak, sağlık ve refahı ve daha geniş iş hedeflerini ilerletmek için hedeflenmiş çözümler uygulamaya koyun.