Çalışanlarınızın ödül programınızın değerini anlamalarına yardımcı olun
Tercih edilen bir işveren olmanız için çalışan yan hakları iletişimi
İster çalışan değer önermenizi iyileştirmek ister personel kaybını azaltmak isteyin, etkili yan haklar iletişimi çok önemlidir. Bir refah kültürü oluşturmak için yan haklardan faydalanmanızı artırmanıza, insanların doğru seçimleri yapmasına yardımcı olmanıza ve çalışanların yan hakların değerini anlamalarını ve takdir etmelerini sağlamanıza yardımcı olabiliriz. Bu, çalışanları yüksek kaliteli sağlık hizmetlerine yönlendirmek için ruh sağlığı ve içerik gibi alanlarda sağlık eğitimi sağlayarak çeşitlilik ve kapsayıcılık girişimlerini desteklemek için kişiselleştirilmiş yan hak iletişimlerini içerir.
Çalışan yan hakları iletişim çözümlerimiz, aşağıdaki konularda size yardımcı olarak çalışan katılımını artırır:
-
Çalışanlarınıza sağlanan yan haklar için logolu, ikna edici bir marka yaratmak
-
İşgücünüzün demografisine dayalı bir iletişim stratejisi belirlemek
-
İK avantajlarınızı daha geniş iş değerleriyle ilişkilendirmek için mesajlar geliştirmek
-
Kayıt dönemleri sırasında çalışanların katılımını sağlamak
-
Mesajınızı bir dizi dijital yan hak iletişim kanalı aracılığıyla yayınlamak
-
Mesajlaşma ve iletişim stratejinizi iyileştirmek için çalışanlara sağlanan yan hakların ele alınmasını gözden geçirmek
Sadakati ve refahı artırmak için yan hak iletişimi
Çalışan katılımını artırmak
Tüketici sınıfı marka bilinci oluşturma ile yan hak iletişiminizi daha ilgi çekici hale getirin. Yaratıcı ekibimiz, İK yan haklarınız için güçlü bir marka oluşturmak üzere sizinle birlikte çalışacaktır. Bu, genel markanız ve değerlerinizle bağlantı kuran yeni bir logo ve yan haklar markası içerebilir.
Mesajlaşmayı doğru yapmak
İş gücünüzdeki farklı kitleler için doğru mesajları segmentlere ayırmak ve oluşturmak için zaman ayırıyoruz. Çalışanların teklifte ne olduğunu anlamalarını ve kendileri için doğru kararları vermelerini kolaylaştırmak için karmaşık faydaları açıklayan bir yan hak iletişim planı geliştirmek için sizinle birlikte çalışacağız.
Çeşitliliği ve kapsayıcılığı desteklemek
Farklı hedef kitlelere göre uyarlanmış farklı yan hak iletişim planları, herkesin dahil edilmiş olduğunu hissetmesini sağlar. İnsanların bulunduğu yere bağlı olarak dijital, yüz yüze, masa teslimi, e-posta ve internet kanallarının bir karışımını kullanıyoruz.
Önemli anları kucaklamak
Çalışan yan hakları yazılımımız ve dijital çözümlerimiz, çalışanlarınızla bağlantıda kalmanıza yardımcı olur. Bir aile kurmak veya ev satın almak gibi önemli anlarda, ilgili çalışan yan haklarının nasıl seçileceğine dair kişiselleştirilmiş bir dokunuşla iletişim kurmak.
İş hedeflerini yönlendirmek
Devamsızlığı azaltmak için sağlık yan haklarından faydalanmayı artırmak mı yoksa çalışan katılımını artırmak mı istiyorsunuz? İş hedeflerinizi desteklemek için çalışan yan hakları iletişim stratejinizi sürekli olarak geliştirmek için çalışan yan hakları analizlerini kullanırız.