Stratejik iş gücü planlaması
Mercer’in stratejik iş gücü planlama çözümleri, iş hedeflerini desteklemek için gereken çalışan uygulamalarını önceliklendirmek, geliştirmek ve finanse etmek için…
Esnek yan haklardan faydalanın
İşverenler, çalışanlara Mercer'in esnek yan haklar çözümlerinin yardımıyla kendi benzersiz ihtiyaçlarına en uygun teminat ve faydaları seçme özgürlüğü verirken sosyal yardım giderlerini başarılı bir şekilde kontrol edebilir.
Esnek yan haklar ile çalışan ödüllerinizi piyasaya uygun yönetin
Yan haklar, istihdam maliyetlerini etkin bir şekilde kontrol etmenin, hizmetleri geliştirmenin ve üst düzey yetenekleri çekmenin en iyi yollarındandır.
İlgili ürünler
İlgili çözümler
-
-
Kuruluş tasarımı
Mercer’in kuruluş tasarımı danışmanlığı, geleneksel çok katmanlı bir organizasyondan basit, çevik ve dağıtılmış bir yapıya geçmenize yardımcı olabilir. -
Çalışan deneyimi tasarımı
Mercer’in çalışan deneyimi tasarımı, çalışanlarınızın ihtiyaçlarını daha etkili bir şekilde karşılayacak ve onların en iyi yönlerini ortaya çıkaracak çözümleri…
İlgili İçgörüler
-
Stratejik iş gücü planlaması
Mercer’in stratejik iş gücü planlama çözümleri, iş hedeflerini desteklemek için gereken çalışan uygulamalarını önceliklendirmek, geliştirmek ve finanse etmek için… -
Kuruluş tasarımı
Mercer’in kuruluş tasarımı danışmanlığı, geleneksel çok katmanlı bir organizasyondan basit, çevik ve dağıtılmış bir yapıya geçmenize yardımcı olabilir. -
Çalışan deneyimi tasarımı
Mercer’in çalışan deneyimi tasarımı, çalışanlarınızın ihtiyaçlarını daha etkili bir şekilde karşılayacak ve onların en iyi yönlerini ortaya çıkaracak çözümleri…
