Çalışan iletişimi

Çalışan iletişimi stratejisine nasıl yardımcı oluruz

Smiling businesswoman looking away with colleagues

Mercer’in iletişim danışmanları her büyüklükte şirketin karşılaştığı çalışan zorluklarını anlar. Biz:

İhtiyaçlarınızı anlarız

Çalışanlarla iletişim ihtiyaçlarınızın merkezine ulaşır ve ardından hedefleriniz, öncelikleriniz ve çalışanlarınız için doğru çözümlere varmanıza rehberlik ederiz.
Süreci uçtan uca yönetiriz

Strateji ve geliştirmeden sonuç izlemeye kadar iletişim uygulama sürecinin tamamını yönetir ve başarıyı sağlamak için danışman rehberliği sağlarız.
Kapsamlı ve etkili çözümler sunarız

Çözümlerimiz etkili iletişim sağlamak, olumlu bir çalışan deneyimini desteklemek ve markanızı ve yetenek yönetimi stratejilerinizi geliştirmek için tasarlanmıştır

Bir çalışan iletişimi danışmanı ile konuşun

Etkili değişim yönetimi stratejilerine ve bağlılık planlarına sahip kuruluşlar rakiplerinden önemli ölçüde daha iyi performans gösterir ve değişim zamanlarında daha yüksek performans sunar.

Dijital iletişim ve çalışan deneyimi

Çalışanlarınızın dikkatini nasıl çekiyor ve onları şirketinizin misyonu hakkında bilgilendiriyor, bu misyona katılmalarını ve bağlanmalarını sağlıyorsunuz? Çalışan iletişimi için bu kadar çok kanal -e-posta, mobil uygulamalar, kısa mesajlar, blog’lar, web siteleri, sosyal medya ve yüz yüze- olduğunda, doğru mesajların en etkili şekilde iletilmesini sağlayan bir stratejiye ihtiyacınız vardır.

En yeni dijital teknolojiler üzerine kurulu yüksek etkili iletişimi kullanan Mercer, şirketlerin, çalışanları nerede veya hangi cihazı kullanıyor olursa olsun, kariyerleri, yan hakları ve refahları hakkında çalışanlarla anlamlı bağlantılar kurmalarına yardımcı olur.

Çalışan iletişim danışmanlığı hizmetlerimiz şunları içerir:

Çalışan iletişimi stratejisi ve interaktif multimedya geliştirme
Büyük geçişleri kolaylaştırmak veya davranış değişikliğini yönlendirmek için değişim yönetimi planlaması ve iletişimi
Çalışan anlaşmasını desteklemek, bağlılığı ve elde tutmayı teşvik etmek için çalışan değer önermesi analizi ve geliştirme
Son teknoloji araçlarla desteklenen tüketici sınıfı dijital iletişim
Portal ve hizmet sunumu danışmanlığı
Marka ve platform tasarımı
İçerik mimarisi ve danışmanlığı

Belki de iş gücünüzü dönüştürüyorsunuz, bir birleşme veya satın alma sürecini yönlendiriyorsunuz, Workday gibi yeni bir HRIS’e geçiyorsunuz veya açık kayıt sırasında yan hak planı değişikliklerini paylaşıyorsunuz. Bazı kurumsal değişimler diğerlerinden daha büyüktür. Kapsam ne olursa olsun, Mercer size yardımcı olabilir.

Çalışan iletişimi çözümlerimiz

Laughing businesswoman in team meeting in office conference room

İletişim ve bağlılık stratejisi

Farkındalığı ve eylemi artıran, olumlu bir çalışan deneyimi sunan ve güçlü ve kapsayıcı bir kültür oluşturan zamanında, hedeflenmiş ve ilgi çekici çalışan iletişimi oluştururuz.
Değişim yönetimi

Mercer, müşterilerinin, gelecek vizyonuna dair ortak bir anlayış yaratacak ve kuruluşun her düzeyinden destek sağlayacak şekilde değişimi etkili bir biçimde planlamalarına ve yürütmelerine yardımcı olur.
Çalışan deneyimi içgörüleri

Çalışan dinleme araçlarımız ve hizmetlerimiz, kuruluşların çalışan deneyimini ölçmesine, anlamasına, şekillendirmesine ve pozitif iş sonuçları elde etmesine yardımcı olur.
Mercer Belong® portalı

Mercer Belong®, HRIS, satıcı siteleri ve intranetinize deneyimsel bir platform ekleyerek çalışanları anlamlı yollarla, ihtiyaç duydukları her yerde ve her zaman toplam ödüllerine bağlar.
Sanal yan haklar fuarı

Sanal Yan Haklar Fuarı adlı aracımız açık kayıt, işe alıştırma ve daha fazlası sırasında çalışanların yan haklara doğrudan bağlanmalarını sağlayan interaktif, kendi hızında kullanılabilecek bir deneyimdir.
BetterDays zihinsel sağlık web uygulamas...

Zihinsel sağlık, interaktif faaliyetler ve ihtiyaç temelli kaynaklara erişim konusunda en iyi uygulama içeriğini sunan ilgi çekici bir çevrimiçi deneyimle çalışanlarınızı destekleyin.