現代奴役聲明 

本聲明係依據 2015 年現代奴役法第 54 節所為。 其構成 Mercer Limited 及其子公司(Darwin Technologies Holdings Limited 和 Darwin Technologies Limited)(合稱 “Mercer”)關於截至 2021 年 12 月 31 日止的財政年度的奴役和人口販賣聲明。

群組結構

Mercer 是 Marsh & McLennan Companies, Inc. 的一部分。 (“Marsh McLennan”) 集團是一家全球專業服務公司,在風險、策略和人員方面為客戶提供建議和解決方案。Marsh McLennan 集團在全球擁有約 75,000 名員工,在英國擁有約 13,380 名員工。

我們的業務

Mercer 是 Marsh McLennan 的主要營運公司之一,專門為客戶提供健康、財富和職業解決方案,包括軟體解決方案的提供。 Marsh McLennan 的其他主要營運公司包括 Marsh 和 Marsh Commercial(保險經紀和風險管理)、Guy Carpenter(再保險和資本策略)以及 Oliver Wyman(策略、經濟和品牌諮詢)。

我們的供應鏈

Mercer  使用 Marsh McLennan 經營的中央採購流程,與超過 82 個不同國家的 60,000 多家供應商進行交易。

Mercer 作為專業服務和軟體解決方案供應商,並不在現代奴隸制普遍存在的行業中營運,但仍致力於採取措施發現其供應鏈中的任何潛在風險。

我們的政策

Mercer 制定了各種政策,旨在將現代奴役或人口販賣的風險降至最低,並鼓勵報告任何相關疑慮,包括:-

  • 穩健的採購政策,除了嚴格的供應商評估流程,包括對供應商現代奴役聲明的評估,Mercer 還實施了一份關於現代奴役活動/標誌的附加問卷。 根據所提供服務的性質,以風險為基礎部署問卷。

    供應商必須報告他們正在採取哪些步驟來識別其特定供應鏈中現代奴役的風險,這將使 Mercer 能夠更好地評估其自身供應鏈中現代奴役的潛在風險。

    Mercer 在其標準條款與條件以及合約協議中,納入了遵守現代奴役法的具體要求。

  • 供應商管理計劃和政策 定義了供應商風險管理,包括:-
    • 如何識別供應商風險
    • 如何降低供應商風險
    • 如何監控供應商風險
    • 聯絡誰尋求協助

  • Marsh McLennan 的行為準則是 Mercer 文化的重要組成部分,明確表示 Mercer 經營業務時符合最高道德和專業標準,並且不會容忍偏離這些標準的行為。同仁應以誠信、誠實、勇氣行事,並促進相互尊重。

  • 直言不諱政策 尊重和工作場所開放的文化是 Marsh McLennan 行為準則的關鍵面向。 Mercer 鼓勵同事和其他業務合作夥伴報告任何疑慮,包括與現代奴役或人口販賣有關的任何疑慮。

    Mercer 的舉報程序採用道德&合規熱線(由第三方管理的服務),讓舉報變得簡單且保密。

訓練

Mercer 的現代奴役政策已推廣給所有同仁,並納入到入會訓練中。 其中包括同仁在有任何疑慮時應聯絡誰的資訊。

對於那些最有可能與供應鏈互動的同事,他們還有額外的訓練,而面臨現代奴役的風險可能更高。

我們鼓勵同仁舉報任何有關供應鏈中存在現代奴役制度的疑慮或懷疑。

向前邁進

Mercer 認識到,應對現代奴役需要持續的逐年承諾,並將繼續對我們供應鏈進行盡職調查,審查和改進程序,以幫助識別和預防現代奴役或人口販賣的風險。

本聲明係依據 2015 年 現代奴役法案第 54(1) 節所為 ,並於 2022 年 5 月 18 日經 Mercer Limited 董事會核准。


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