跳至主要內容
輸入搜尋關鍵字(s)
解決方案
健康與福利
員工福利策略與諮詢
員工福利技術平台
員工福祉制度
全球福利管理
轉型
變革管理
人力資源轉型
併購諮詢
人才管理和組織轉型
人才與獎勵
多元、公平、共融(DEI)
員工體驗
獎酬策略
職位架構
技能為基礎人才管理
高階主管薪酬
人才評估
人才流動 / 海外派駐
人才策略
美世學院
評量與認證平台
投資
環球投資方案
退休
確定給付制退休金
確定提撥制退休金
亮點
全球薪酬與福利資料
憑藉全球最大、最全面的員工薪酬資料庫,美世可以幫助您在員工薪酬方面做出正確的決策。
工作設計
Mercer 的工作設計解決方案透過將工作解構為任務,讓組織為未來的工作做好準備,幫助改變和重塑工作。
洞見
健康福利與整體獎酬
員工福利優化
員工福利策略
員工身心健康
人才與轉型
吸引與留任
多元、公平、共融(DEI)
ESG 與永續性
彈性工作模式
高階主管薪酬
人才流動
薪酬
員工策略
人力資源轉型
併購
人員風險與業務彈性
工作未來式
投資
MercerInsight® 社區
活動
相關活動與網路研討會
全球人力資源研討會
亮點
2024-2025 年全球人才趨勢
在亞洲,有43%的企業表示生成式人工智慧(Generative Artificial Intelligence,後稱生成式AI)導致工作量增加,AI是否未能兌現提升勞動力生產力的承諾?深入了解。
MMB 2023 年健康趨勢
MMB 對 56 個國家 226 家保險公司進行的健康趨勢全球調查,發現了塑造雇主提供的健康福利的五大關鍵趨勢。
職涯
關於我們
公司
關於 Mercer
多元共融
永續性
新聞稿中心
媒體聯絡人
新聞稿
聯繫我們
聯絡顧問
全球美世據點
需求建議書 (RFP) 徵集
聯繫我們
您的地點
台湾 - 中文
Global - English
Global - 英语
Hong Kong SAR - English
Hong Kong SAR - 英语
People’s Republic of China - 中文
People’s Republic of China - 中文
Türkiye - Türkçe
Turkiye - 土耳其语
Danmark - Dansk
丹麦 - 丹麦语
Canada - Français
加拿大 - 法语
Canada - English
加拿大 - 英语
South Africa - English
南非 - 英语
Indonesia - Bahasa Indonesia
印度尼西亚 - 印度尼西亚文
India - English
印度 - 英语
Colombia - Español
哥伦比亚 - 西班牙语
México - Español
墨西哥 - 西班牙语
Österreich - Deutsch
奥地利 - 德语
Brasil - Português
巴西 - 葡萄牙语
Deutschland - Deutsch
德国 - 德语
Italia - Italiano
意大利 - 意大利语
Norge - Norsk
挪威 - 挪威语
Singapore - English
新加坡 - 英语
New Zealand - English
新西兰 - 英语
日本 - 日本語
日本 - 日语
Chile - Español
智利 - 西班牙语
Belgium - English
比利时 - 英语
Saudi Arabia - English
沙特阿拉伯 - 英语
France - Français
法国 - 法语
Polska - Polski
波兰 - 波兰语
ไทย - ไทย
泰国 - 泰语
Australia - English
澳大利亚 - 英语
Ireland - English
爱尔兰 - 英语
Sverige - Svenska
瑞典 - 瑞典语
Switzerland - English
瑞士 - 英语
Perú - Español
秘鲁 - 西班牙语
Jordan - English
约旦 - 英语
United States - English
美国 - 英语
Finland - English
芬兰 - 英语
United Kingdom - English
英国 - 英语
Nederland - Nederlands
荷兰 - 荷兰语
Philippines - English
菲律宾 - 英语
Portugal - Português
葡萄牙 - 葡萄牙语
España - Español
西班牙 - 西班牙语
United Arab Emirates - English
阿拉伯联合酋长国 - 英语
Oman - English
阿曼 - 英语
Argentina - Español
阿根廷 - 西班牙语
대한민국 - 한국어
韩国 - 韩语
Malaysia - English
马来西亚 - 英语
高階主管薪酬
在 Facebook 上分享
在 Twitter 上分享
在 LinkedIn 上分享
薪酬
取得 Mercer 最新的薪酬研究和思想領導
透過 ESG 計分卡融入永續性
簽署人:
Kai Anderson
, 國際勞動力和組織領導者
隨著領先組織努力在核心上實現永續發展,ESG 計分卡將制定責任制並帶來成果。
顯示更多
聯絡顧問
在 Facebook 上分享
在 Twitter 上分享
在 LinkedIn 上分享
在 Facebook 上分享
在 Twitter 上分享
在 LinkedIn 上分享
聯絡顧問
相關解決方案
全球薪酬與福利資料
憑藉全球最大、最全面的員工薪酬資料庫,美世可以幫助您在員工薪酬方面做出正確的決策。
業界
Mercer 與能源、科技、零售、醫療保健、汽車和金融服務與保險業界的公司合作,從而把握戰略機遇和應對挑戰。
WE VALUE YOUR PRIVACY
We use cookies to optimize the performance of this site and give you the best user experience. By using the site, you accept our use of cookies.
Manage Cookies
Okay
REJECT ALL