為您、您的員工和您的組織。

為您量身打造的福利環境

無論您前往全球一致的 當地相關福利計畫，我們都會在此與您會面。我們會打造一個適合您、您的員工、您的產業及地點的制度。 

  • 福利策略和諮詢    

    我們可以協助您確保您的員工福利策略符合目標、提供最大價值，並在快速發展的工作世界中支援您的員工。

  • 員工福利計畫策略&設計

    我們採用經過考慮的方法，協助您清楚表達計畫目標和福利藍圖。無論您的重點是降低成本、爭奪人才或促進員工福祉，我們都將確保您的福利計畫符合目的。

  • 員工福利經紀人服務

    我們市場領先的員工福利經紀服務可以幫助您以正確的價格獲得正確的福利解決方案。我們還將針對更聰明的福利提供建議，以減少您的風險概況和理賠，以維持計畫的永續發展。

  • 員工福利技術平台

    我們擁有您設計、建立和交付適合您、您的員工、您的地點和未來之計畫所需的技術。

  • 員工受益於分析&見解

    如果您想改善福祉、管理成本或留住員工，強大的員工福利分析將推動策略性思維。我們領先市場的工具可協助您充分利用員工福利資料。

  • 身心健康計畫

    我們幫助您投資能帶來成效的健康與福祉制度：保護您的員工、改善員工福祉、及釋放員工潛能。

  • 員工福利通訊

    正確的福利溝通策略將提高員工的參與度，幫助您吸引和留住人才。我們的端對端員工福利通訊解決方案包括品牌、訊息和通訊工具。

  • 小型企業員工福利

    我們為小型企業提供的員工福利為您提供來自健康保險和團體福利提供者的最佳超值優惠。這些旨在幫助您吸引和留住發展業務和保持員工健康所需的人才。

  • 財務&精算

    福利計劃的成本管理正在推動企業議程，使雇主成為開始考慮長期成本預測和控制策略的理想時機。對於自保和/或離職後福利計劃，我們將幫助您履行會計義務。

尋找合適的路線

76%

76% 的組織預計在疫情後增加人力資源與福利技術的支出。

70%

70% 的組織目前正在因應健康、風險防護和福祉福利成本升高的風險。

90%

90% 的組織認為把其福利技術與經紀/諮詢整併到單一顧問，能帶來價值。

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